Календарь памятных дат

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Юридический класс

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Количество посетителей


mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня97
mod_vvisit_counterВчера1061
mod_vvisit_counterЗа неделю2174
mod_vvisit_counterПрошлая неделя7968
mod_vvisit_counterЗа месяц27617
mod_vvisit_counterПрошлый месяц33758
mod_vvisit_counterВсего2142484

Онлайн 20 минут 10
Your IP: 54.80.249.22
Сейчас: 2022-01-26 02:45
Home Наставничество (ЦНМ)

procedures planВебинар "Реализация эффективности модели наставничества" формат pdf (открывается в новом окне)

 

procedures planКовязина Е.Л. "Реализация эффективности модели наставничества" формат pdf (открывается в новом окне) 

 

procedures planСовещание завучей. Обмен практиками работы с молодыми педагогами формат pdf (открывается в новом окне) 

 

procedures planКозырева Ю.Н. "Обмен практиками работы с молодыми педагогами" формат pdf (открывается в новом окне) 

Цель внедрения

Максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации.

 

Задачи внедрения целевой модели наставничества:

  • Улучшение показателей организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;
  • Подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;
  • Раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка формирования и реализации индивидуальной образовательной траектории;
  • Создание психологически комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в   профессии педагогических кадров;
  • Создание канала эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности;
  • Формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения.

 

procedures planРаспоряжение Министерства просвещения России от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися». (открывается в новом окне)

procedures planМетодические рекомендации по внедрению методологии  (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися формат pdf (открывается в новом окне)

procedures planРаспоряжение Управления образования о реализации ЦМН формат pdf (открывается в новом окне)

 

procedures plan

Приказ о внедрении целевой модели наставничества ОУ.формат pdf (открывается в новом окне).


procedures planПротокол №1 педагогического совета МАОУ  «Гимназия № 25» формат pdf (открывается в новом окне)


procedures planПриказ об утверждении Плана реализации целевой модели наставничества. формат pdf (открывается в новом окне)


procedures plan План реализации целевой модели наставничества. формат pdf (открывается в новом окне)


procedures plan

Приказ об утверждении Положения о наставничестве. формат pdf (открывается в новом окне)

 

procedures plan

Положение ЦМН в  МАОУ «Гимназия № 25» формат pdf (открывается в новом окне)

 

procedures plan

Приказ о назначении куратора и наставников внедрения целевой модели наставничества 
формат pdf (открывается в новом окне)

procedures plan

Приказ о внесении изменения в приказ о назначении куратора и наставников внедрения целевой модели наставничества 
формат pdf (открывается в новом окне)

procedures plan«Дорожная карта» реализации целевой модели наставничества в  МАОУ «Гимназия № 25» формат pdf (открывается в новом окне)

 

procedures planПриказ о создании банка наставников.  формат pdf (открывается в новом окне)


procedures planПриказ о проведении итогового мероприятия проекта (в конце учебного года).  формат pdf (открывается в новом окне)


procedures plan

Программа развития системы наставничества «Учитель- учитель» в МАОУ «Гимназия № 25» на 2020 - 2021 год (открывается в новом окне)


procedures plan

Мониторинг реализации программы наставничества (презентация) формат pdf (открывается в новом окне)

 

procedures planРеализация форм наставничества (презентация) формат pdf (открывается в новом окне)

 

procedures planПамятки участникам ЦМН (открывается в новом окне)

 

Баннер
Баннер

Полезные субботы гимназиста

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Муниципальный квест

Баннер
Баннер

Год Памяти и Славы 2020

Баннер
Баннер

bus.gov.ru

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

Персональныеданные.дети

Баннер
Баннер

Всероссийская выставка.рф

Баннер
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?